Description du poste :
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de contrat Succession pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des contrats, en veillant à ce que toutes les obligations soient respectées et que la satisfaction client soit au c?ur de vos priorités. Ce poste requiert une excellente organisation, des compétences en négociation et une expérience administrative solide.
Responsabilités
- Gestion et suivi complet des dossiers de succession de l'ouverture à la clôture.
- Accompagnement et information des bénéficiaires et héritiers.
-Coordination avec notaires, conseillers et administrations.
-Vérification des pièces et conformité réglementaire.
-Calcul et règlement des capitaux selon la fiscalité en vigueur.
-Suivi des dossiers sensibles et reporting hiérarchique.
-Application des procédures internes et respect de la confidentialité.
-Contribution aux objectifs de l'équipe et détection d'opportunités de placement.
Profil recherché
Titulaire d'un bac 5, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement similaire au minimum 6 mois (stage ou alternance accepté).
Vous maîtrisez les outils de gestion et comprendre les opérations financières. Vous avez une bonne connaissance du secteur assurance et du droit des successions est essentielle. Rigueur, organisation, adaptabilité et sens du client sont indispensables pour réussir dans vos missions.
Si vous êtes motivé(e) par un environnement stimulant et que vous souhaitez contribuer à la réussite d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Droit du patrimoine professionnel - Exigé
- Master mention gestion de patrimoine - Exigé
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
- Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs - Souhaité
- Gérer un portefeuille boursier - Souhaité
- Organiser et développer son réseau professionnel - Souhaité
- Préparer les dossiers et vérifier les risques potentiels tels que la non-conformité réglementaire - Exigé
- Respecter la confidentialité des informations - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Annuel de 36000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois