Description du poste :
Ouest Travaux Publics recrute : Mécanicien VL / VU (H/F)
Lieu : Roz-Landrieux (35120)
Type de contrat : CDI
Prise de poste : Dès que possible
Ouest Travaux Publics :
Ouest Travaux Publics, entreprise spécialisée dans les travaux publics, recherche un mécanicien VL/VU (H/F) pour intégrer son atelier mécanique et assurer l'entretien de son parc de véhicules légers et utilitaires.
La flotte dont vous aurez la charge :
Vous serez le référent de l'entretien d'un parc composé d'une cinquantaine de véhicules légers et utilitaires, sous la responsabilité du chef d'atelier, avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration.
Vos missions :
- Assurer l'entretien des véhicules légers et utilitaires (vidanges, freins, pneumatiques, distribution, etc.).
- Réaliser les réparations et les remplacements de pièces nécessaires.
- Préparer les véhicules aux contrôles techniques et assurer leur conformité réglementaire.
- Assurer le suivi et la traçabilité des interventions (carnet d'entretien, logiciel de maintenance).
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et proposer les réparations adaptées.
- Intervenir occasionnellement, en fonction des besoins de l'atelier, sur des opérations de maintenance d'engins de chantier, en appui du chef d'atelier.
Profil recherché :
- Formation en mécanique automobile (CAP / BEP / Bac Pro) ou équivalent.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire (VL / VU / flotte d'entreprise).
- Permis B indispensable.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Conditions :
- Rémunération selon votre profil et votre expérience.
- Mutuelle, participation, intéressement et 13e mois
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 13ème mois