Description du poste :

L'Adapei 80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap. Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association.

Présentation de l'établissement
L'ESAT de Roye offre un emploi protégé, adapté et rémunéré à des personnes présentant une déficience intellectuelle légère à profonde en favorisant toutes les opportunités d'insertion sociale et professionnelle en milieu ordinaire. L'ESAT propose diverses activités de production ponctuées par des activités de soutien professionnel ou extra-professionnel.

Présentation du poste
Nous recherchons un(e) moniteur/trice d'atelier pour les missions suivantes :
- Accompagner les Travailleurs Handicapés dans leur métier d'ouvrier paysagiste.
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en ?uvredes projets personnels individualisés (PPI) des Travailleurs Handicapés.
- Assurer le développement des capacités et des compétences des travailleurs.
- Garantir l'application des règles définies en termes de sécurité, qualité et environnement.
- Participer à la vie et aux projets de l'établissement.
- Participer à l'amélioration continue de la qualité.

Profil recherché
- Être titulaire du diplôme de Moniteur Atelier.
- Avoir une expérience ou une appétence pour les espaces verts.
- Ecoute, disponibilité, adaptabilité, autonomie, initiative et travail en équipe.
- Être titulaire des permis de conduire B et BE.
- Maîtrise des outils informatiques.

Conditions de travail
25 jours de congés payés
Congés Supplémentaires
Rémunération selon CCN66

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Rémunération selon CCN66

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