Description du poste :
Depuis plus de 20 ans, le Groupe des Résidentiels accompagne des seniors autonomes, valides ou semi-valides, au sein de six résidences services seniors situées en Loire-Atlantique, Vendée, Charente-Maritime et Deux-Sèvres.
Nous proposons un cadre de vie simple et rassurant, avec des logements indépendants adaptés, une présence 24h/24, des activités quotidiennes, une aide 7j/7 et des repas faits maison.
Vous souhaitez vous engager dans un projet porteur de sens et contribuer à la vie et au développement d'une résidence seniors à taille humaine ?
Rejoignez-nous aux Résidentiels de Royan !
Nous recrutons un(e) Directeur(trice) !
Vous êtes autonome, plein(e) d'énergie, doté(e) d'empathie et d'un excellent savoir-être ?
Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !
Lieu de travail : aux Résidentiels résidence services seniors, à Royan.
Poste à pourvoir à compter du 7 septembre 2026
CDI
Salaire : à partir de 40 500? + variable annuel sur performance : 4500?
Possibilité d'un hébergement dans la résidence en cas de besoin sur un temps à définir.
Billetterie HelloCSE après 3 mois d'ancienneté
Vos missions :
* Pilotage et organisation : gestion opérationnelle de la résidence, coordination et animation des équipes, planification des activités et supervision des services (accueil, hébergement, restauration, animation, sécurité, entretien).
* Qualité, sécurité et relations humaines : garantie du bien-être des résidents, management des équipes, relations avec les familles et partenaires, application des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
* Développement et gestion : mise en ?uvre de la politique du groupe, suivi de l'activité économique et développement de l'activité commerciale, développement de réseau de proximité et contribution au rayonnement de la résidence.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Piloter une activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Annuel de 40500.0 Euros - Variable annuel sur performance 4 500 € Variable annuel sur performance 4 500 €