Description du poste :
Date de début du contrat : De suite - CDI à 0.6 soit 91h mensuelle
Missions :
Assurer la prise en charge d'usager relevant du trouble de comportement et de la conduite - TCC
Aider les personnes en situation de handicap
Accompagnement éducatif
Travailler en équipe
Mise en place de projet pédago-éducatif
Rédiger des écrits professionnels
MODALITES DU POSTE
Poste / Mission basé(e) à ROURA
Convention-collective/rémunération : CCN 66
Avantages : Mutuelle avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, CSE, cadre verdoyant, grand parc arboré, plateau sportif (basket, foot, volley, babyfoot), nombreuse sorties et activités à proposer aux jeunes (rando, kite surf, transfert carbet etc.)
Le travail en équipe pluridisciplinaire, équipe dynamique
Les instances d'analyse de pratique et autour de la qualité
Secteur d'activité
Action sociale avec hébergement
Effectif : 35 bénéficiaires
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Horaires : Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient - Exigé
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient - Exigé
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) - Exigé
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Exigé
- Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience et la convention66