Description du poste :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Ergothérapeute Coordinateur.rice pour rejoindre l'Équipe Mobile de Réadaptation (EMR16).
Au-delà de votre activité d'ergothérapeute, vous contribuez à la coordination, au développement et à la conduite de projets portés par Ardevie autour de l'autonomie, de la réadaptation et de l'inclusion.

Vous serez notamment amené.e à intervenir pour l'EqLAAT (Équipe Locale d'Accompagnement sur les Aides Techniques), dispositif expérimental qui aide à choisir, tester et financer des aides techniques pour les personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, mais également pour la CAA (Communication Alternative et Améliorée), visant à développer et promouvoir des solutions de communication adaptées aux personnes rencontrant des difficultés à communiquer par la parole, afin de favoriser leur expression, leur participation et leur autonomie.

Vos missions principales :

- Coordonner les dispositifs et les parcours : organiser les interventions, animer les temps de coordination et de synthèse et assurer les relais avec les différents professionnels, partenaires, usagers et famille.
- Conduire et participer aux projets portés par Ardevie, en lien avec les besoins des personnes accompagnées et les orientations de l'association
- Assurer le suivi de l'activité des dispositifs et contribuer aux bilans, rapports d'activité et à l'amélioration continue des pratiques.
- Évaluer les situations et construire les interventions en ergothérapie, en réalisant notamment le diagnostic ergothérapique et en co-construisant avec la personne un projet adapté à ses besoins, capacités et environnement.
- Proposer et mettre en ?uvre des solutions favorisant l'autonomie, notamment en matière d'aides techniques, d'aménagement du logement, d'assistances technologiques ou d'aides humaines.
- Assurer l'accompagnement et la traçabilité des interventions, en informant la personne, son entourage et les professionnels et en renseignant le dossier de la personne accompagnée.
Vous encadrez, animez et managez une équipe de 4 personnes, dont 3 ergothérapeutes.

Poste à pourvoir dès que possible sur un CDD de remplacement.
Rémunération : à partir de 3 000 euros brut, avec reprise d'ancienneté possible
Salarié cadre sous convention de forfait jours (205 jours travaillés à l'année)

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet associatif et de dispositifs de réadaptation innovants.

Vous disposez de qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes particulièrement à l'aise pour :

- coordonner des interventions et des parcours ;
- travailler avec différents professionnels et partenaires ;
- conduire ou participer à des projets ;
- être autonome dans l'organisation de votre activité ;
- vous adapter à différents environnements d'intervention ;
- proposer des solutions concrètes favorisant l'autonomie et la participation des personnes.

Une sensibilité aux enjeux liés aux aides techniques, à la communication alternative et améliorée et à la réadaptation à domicile sera appréciée.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines d'Ardevie.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant ARDEVIE, vous rejoignez bien plus qu'un établissement, vous devenez acteur.rice d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail humain, stable et valorisant.
Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des conditions favorables à l'épanouissement professionnel et personnel.

Voici ce que nous mettons à votre disposition :

- 3 congés payés supplémentaires
- Accès facilité à la formation professionnelle
- Mutuelle avantageuse & régime de prévoyance complet
- Compte Épargne Temps (CET) & Plan d'Epargne Retraite Obligatoire (PERO)
- Self d'entreprise à tarifs préférentiels

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3000.0 Euros