Description du poste :

L'animateur ou l'animatrice participe à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique de la structure, dans le respect de la réglementation en vigueur et des besoins des enfants.
Prise de poste le 19/10.

Activités et responsabilités :

- Accueillir les enfants et leurs familles.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Concevoir, préparer et animer des activités adaptées à l'âge, aux besoins et aux capacités des enfants.
- Favoriser l'autonomie, la socialisation, la coopération et le vivre-ensemble.
- Veiller au respect des règles de vie collective.
- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne : repas, hygiène, rangement et déplacements.
- Prévenir et gérer les conflits avec une posture éducative adaptée.
- Favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap ou présentant des besoins spécifiques.
- Assurer la transmission des informations utiles à la direction et aux familles, dans le respect de la confidentialité.
- Veiller au rangement, à l'entretien du matériel pédagogique et au respect des locaux.

CV & Lettre de motivation obligatoires

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération grille indiciaire adjoint d'animation 1er échelon de la fonction publique territoriale