Description du poste :
Un dispositif d'accueil saisonnier est mis en place pour assurer l'accueil, la gestion et l'entretien des sites. Pour la saison 2026, l'équipe Point Sublime et Couloir Samson sera composée d'une gestionnaire de site, d'un agent d'accueil maison de site, d'un agent technique et de 3 agents polyvalents.
Vos missions :
L'agent polyvalent a pour mission de participer au bon fonctionnement des services sur site en visant la qualité d'accueil de visiteurs, la bonne gestion des flux et des parkings et la sécurité des personnes.
Il est placé sous la responsabilité du Chargé de gestion des sites naturels fréquentés du Parc naturel régional du Verdon.
Pour cela il est en charge :
- D'assurer la sécurité et la protection du site, des personnes et des équipements.
- D'orienter et renseigner les usagers, aider les personnes en difficulté.
- D'assurer l'accueil des visiteurs sur les espaces dédiés et de les renseigner.
- De contrôler et réguler le niveau d'occupation des parcs de stationnement selon l'organisation établie et d'encaisser les paiements sur certaines zones.
- D'assurer la surveillance et le bon fonctionnement des équipements (faire remonter les dégradations éventuelles, les besoins de petits travaux.).
- De participer à l'entretien de l'espace, à la collecte des déchets et au nettoyage des sanitaires.
- De réaliser quelques petits travaux de réparations et d'entretien en amont ou durant la saison (opérations de débroussaillage notamment).
- D'assurer des astreintes de gestion des parkings : réponse aux demandes et ouverture des barrières à distance (grâce à un téléphone de service) aux personnes se présentant sur des périodes sans personnel présent sur site (en semaine ou le week-end) selon un planning partagé pour la saison.
Profil recherché :
Être âgé de 18 ans minimum et être titulaire d'un niveau baccalauréat ou supérieur, avec :
- Des connaissances dans l'accueil, la gestion d'équipements, l'entretien de sites et la réalisation de petits travaux.
- Une capacité à organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Une polyvalence et une capacité d'implication.
- Ponctualité et rigueur.
- Une aptitude à travailler en équipe.
- Le sens du relationnel, une attitude maîtrisée et une capacité à gérer des situations de conflits voire d'urgence.
- Une bonne condition physique.
- La maîtrise d'une langue étrangère (anglais de préférence).
- Une attestation de formation aux premiers secours serait appréciée.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'encaissement - Souhaité
- Règles de tenue de caisse - Souhaité
- Procéder à l'encaissement - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1967.02 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Un dispositif d'accueil saisonnier est mis en place pour assurer l'accueil, la gestion et l'entretien des sites. Pour la saison 2026, l'équipe Point Sublime et Couloir Samson sera composée d'une gestionnaire de site, d'un agent d'accueil maison de site, d'un agent technique et de 3 agents polyvalents.
Vos missions :
L'agent polyvalent a pour mission de participer au bon fonctionnement des services sur site en visant la qualité d'accueil de visiteurs, la bonne gestion des flux et des parkings et la sécurité des personnes.
Il est placé sous la responsabilité du Chargé de gestion des sites naturels fréquentés du Parc naturel régional du Verdon.
Pour cela il est en charge :
- D'assurer la sécurité et la protection du site, des personnes et des équipements.
- D'orienter et renseigner les usagers, aider les personnes en difficulté.
- D'assurer l'accueil des visiteurs sur les espaces dédiés et de les renseigner.
- De contrôler et réguler le niveau d'occupation des parcs de stationnement selon l'organisation établie et d'encaisser les paiements sur certaines zones.
- D'assurer la surveillance et le bon fonctionnement des équipements (faire remonter les dégradations éventuelles, les besoins de petits travaux.).
- De participer à l'entretien de l'espace, à la collecte des déchets et au nettoyage des sanitaires.
- De réaliser quelques petits travaux de réparations et d'entretien en amont ou durant la saison (opérations de débroussaillage notamment).
- D'assurer des astreintes de gestion des parkings : réponse aux demandes et ouverture des barrières à distance (grâce à un téléphone de service) aux personnes se présentant sur des périodes sans personnel présent sur site (en semaine ou le week-end) selon un planning partagé pour la saison.
Profil recherché :
Être âgé de 18 ans minimum et être titulaire d'un niveau baccalauréat ou supérieur, avec :
- Des connaissances dans l'accueil, la gestion d'équipements, l'entretien de sites et la réalisation de petits travaux.
- Une capacité à organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Une polyvalence et une capacité d'implication.
- Ponctualité et rigueur.
- Une aptitude à travailler en équipe.
- Le sens du relationnel, une attitude maîtrisée et une capacité à gérer des situations de conflits voire d'urgence.
- Une bonne condition physique.
- La maîtrise d'une langue étrangère (anglais de préférence).
- Une attestation de formation aux premiers secours serait appréciée.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'encaissement - Souhaité
- Règles de tenue de caisse - Souhaité
- Procéder à l'encaissement - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1967.02 Euros sur 12.0 mois