Description du poste :
VOS MISSIONS :
1/ Techniques (travail en autonomie) :
- Gardiennage et surveillance nuit et jour (sauf jour de congé)
- Signaler tout dysfonctionnement éventuel
- Faire respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur
- Nettoyage des sanitaires, bureau d'accueil et propreté des différents espaces du camping
- Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
- Minimiser la gêne occasionnée par le travail d'entretien en cas de présence des usagers
2/ Administratives (travail en étroite collaboration avec le régisseur)
- Gestion des entrées et sorties des usagers
- Gestion des réservations - utilisation logiciel spécifique et de messagerie
- Accueil, orientation de la clientèle et information touristique
- Encaissements des clients
- Affichage des diverses informations
Profil :
Organisation, rigueur et polyvalence, autonomie tout en sachant
rendre compte à sa hiérarchie.
Sens de l'accueil et de la communication.
Disponibilité et adaptabilité exigées, avec variabilité des horaires
(caractère saisonnier).
Permis B + véhicule indispensable
Condition du poste : obligation d'habiter sur place, mise à disposition d'un logement Type 2 pour mission de gardiennage
Horaires : 35H/semaine
Horaires annuels
Profil recherché :
Compétences
- Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
- Identifier, traiter une demande client - Souhaité
- sens de l'accueil et de la communication - Exigé
- Connaissance territoire du Verdon - Souhaité
- Maitrise techniques de nettoyage - Exigé
- Maitrise outils informatiques,word,excel,internet - Exigé
- Maitrise de langues etrangères : ANGLAIS - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération 1 801,74 € + 150 € d'indemnité de fonction