Description du poste :
Poste infirmier(e) en CDD à temps partiel pour travailler en collaboration au sein d'une équipe de 4 Infirmiers sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière cadre.
Vous effectuez l'ensemble des tâches dans le cadre de votre décret de compétence auprès de nos résidents :
* Assurer les soins techniques infirmiers,
* Assurer des transmissions et le suivi des dossiers de soins,
* Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des résidents,
* Contrôler la bonne prise en charge des résidents et s'assurer de leur sécurité,
* Contrôler et gérer les matériels et les produits,
* Veiller à la tenue des dossiers de soin, et échanger avec les familles,
* Suivi de projets
Roulement sur 4 semaines comprenant 1 weekend sur 4.
Vous attachez beaucoup d'importance aux valeurs suivantes : Respect, Solidarité et Responsabilité
Salaire : suivant convention CCN 51 + prime de dimanche + prime fonctionnelle + prime ancienneté selon les modalités en vigueur + indemnité Ségur de la santé.
Avantages : mutuelle salarié(e) isolé(e) prise en charge 100% par l'employeur, prime décentralisée selon l'accord en vigueur, possibilité de repas sur place, ?uvres sociales et culturelle
Horaires : Temps partiel - 31H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CONVENTION 51 + reprise ancienneté