Description du poste :
Notre association gère 1 espace (EAJE) avec 15 professionnel-les et 2 microcrèches
Dans le cadre d'un futur remplacement maternité sur nos microcrèches, nous recherchons un(e)Titulaire du diplôme de puériculture ou éducateur-trice de jeunes enfants. Vous serez en charge de la gestion et organisation de 2 espaces Microcrèches en tant que référent-e technique.
Exemple: 14 h en référence technique et 11 sur le terrain environ - 25 à 28 heures sur 4 ou 5 jours.
Sous l'autorité de la direction générale,
- Contrôler, former, manager des unités et équipes pluridisciplinaires/Gestion des plannings professionnel-les et enfants/logiciel de gestion d'activité, contrats des familles et optimisation quotidienne des inscriptions,
- contrôle de l'activité pour un cadre qualitatif et sécuritaire,
- mise en oeuvre du projet pédagogique et son actualisation
- proposer des activités aux rythme et besoins des enfants
- diriger et encadrer les équipes et suivre leur évolution professionnelle, guider l'équipe dans un cadre de sécurité auprès de l'enfant
- permettre le mise à disposition d'un environnement propre, sécurisant, stimulant auprès de l'enfant
- veiller au respect des process (hygiène, sécurité globale)auprès de l'IDE en poste
- recherche de partenariats
- respecter et faire respecter la législation en vigueur.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants - Souhaité
- Procédures d'urgence et de premiers secours - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Maintenir un environnement propre et accueillant - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois Convention collective ELISFA
Description du poste :
Notre association gère 1 espace (EAJE) avec 15 professionnel-les et 2 microcrèches
Dans le cadre d'un futur remplacement maternité sur nos microcrèches, nous recherchons un(e)Titulaire du diplôme de puériculture ou éducateur-trice de jeunes enfants. Vous serez en charge de la gestion et organisation de 2 espaces Microcrèches en tant que référent-e technique.
Exemple: 14 h en référence technique et 11 sur le terrain environ - 25 à 28 heures sur 4 ou 5 jours.
Sous l'autorité de la direction générale,
- Contrôler, former, manager des unités et équipes pluridisciplinaires/Gestion des plannings professionnel-les et enfants/logiciel de gestion d'activité, contrats des familles et optimisation quotidienne des inscriptions,
- contrôle de l'activité pour un cadre qualitatif et sécuritaire,
- mise en oeuvre du projet pédagogique et son actualisation
- proposer des activités aux rythme et besoins des enfants
- diriger et encadrer les équipes et suivre leur évolution professionnelle, guider l'équipe dans un cadre de sécurité auprès de l'enfant
- permettre le mise à disposition d'un environnement propre, sécurisant, stimulant auprès de l'enfant
- veiller au respect des process (hygiène, sécurité globale)auprès de l'IDE en poste
- recherche de partenariats
- respecter et faire respecter la législation en vigueur.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants - Souhaité
- Procédures d'urgence et de premiers secours - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Maintenir un environnement propre et accueillant - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois Convention collective ELISFA