Description du poste :

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service (f/h) par délégation du directeur d'établissement, le titulaire du poste aura pour principales missions d'accompagner les enfants scolarisés au sein de l'Unité d'Enseignement Externalisé sur le temps scolaire, les repas et la sieste.
Dans ce cadre, il devra :
Travailler en lien avec le personnel enseignant
Participer aux projets d'activités.
Anticiper le déroulement de la journée de la personne accompagnée et la logistique.
Mettre en ?uvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant
Participer à l'évaluation des activités organisées.
S'assurer, avant toute activité, des conditions favorables à la sécurité physique et morale des personnes accompagnées
Adapter son niveau de vigilance à la personne accompagnée et à son environnement
Assurer le nettoyage du matériel utilisé par les enfants
Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant
Participer aux réunions de synthèses, techniques, réunions d'équipe et à la vie institutionnelle du Dispositif.

Profil du candidat :
Capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Faire preuve d'écoute et de qualités relationnelles
Être sensibilisé au secteur médico-social
Disponibilité, rigueur, discrétion
Il n'est pas exigé de connaitre la LSF.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Rémunération Mensuel de 2038.0 Euros à 2103.0 Euros - Soumis aux accords du Ségur de la santé = 238 € bruts pour 1 ETP en plus du salaire brut. prise en charge de l'abonnement de transport en commun à 75 % Soumis aux accords du Ségur de la santé = 238 € bruts pour 1 ETP en plus du salaire brut. prise en charge de l'abonnement de transport en commun à 75 %