Description du poste :
Vos activités principales
Sous l'autorité du Chef de service Ressources Humaines, vous aurez notamment la charge de :
- soutien en gestion administrative, et notamment terminer le classement et l'archivage des dossiers papier des personnels ayant quitté l'administration (retraite, mobilité...)
- dans le cadre des élections professionnels, soutien ponctuel au bon déroulement des scrutins, contrôles de listes, affichage...
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Connaissances bureautiques, rigueur et esprit méthodique, capacités relationnelles, goût du travail en équipe, grande discrétion, faculté d'anticipation et sens pratique
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Classer des documents - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Indice 366 soit 1801.74 euros brut