Description du poste :
Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un(e) ingénieur(e) électronique pour intervenir sur la conception et le développement de systèmes électroniques destinés à des applications énergétiques.
Votre rôle consiste à participer activement aux projets axés sur la transformation, la répartition et la régulation de la puissance électrique, depuis l'étude initiale jusqu'à la certification des systèmes.
Sous la direction de votre manager, vos responsabilités majeures s'articulent autour des axes suivants :
- Étudier les attentes fonctionnelles ainsi que les cahiers des charges des dispositifs électroniques.
- Développer et optimiser les circuits et ensembles électroniques, tant sur les technologies analogiques que numériques.
- Modéliser les diagrammes électriques et intervenir dans la sélection des architectures et des composants.
- Prendre part à l'élaboration de dispositifs dédiés à la mutation, au pilotage et à l'optimisation énergétique.
- Collaborer aux phases de simulation, de calibrage et d'expérimentation des maquettes et des matériels.
- Interpréter les comptes-rendus d'essais, détecter les anomalies et formuler des solutions de résolution.
- Élaborer et actualiser les livrables techniques : définitions de besoins, fichiers de conception et bilans de tests.
- Coopérer avec les interlocuteurs transverses et les experts externes durant toutes les étapes du cycle de vie.
- Garantir la conformité des matériels vis-à-vis des standards de performance, de robustesse et de sûreté.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Analyse de données de production - Exigé
- Cadre réglementaire environnemental - Exigé
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Exigé
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Arabe - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Rémunération Mensuel de 1870.0 Euros à 1875.0 Euros