Description du poste :
Sous la responsabilité d'une direction générale et directrice de crèche, vous évoluerez dans une équipe dynamique, créative et bienveillante;
Envie de nous rejoindre au sein d'espaces de qualité, équipe de professionnel-les partageant les mêmes valeurs? Alors cette offre est peut-être pour vous.
Nos espaces sont des lieux d'accueil pour toutes les familles et partenaires réservataires.
Poste en continuité de direction, vous serez chargé(e) de l'accueil des familles, des soins, de l'entretien des espaces, des activités pédagogiques et prise de relais en continuité.
Encadrant(e), en continuité de direction, d'un groupe d'enfants de 10 semaines à moins de 4 ans, vous aurez à co-piloter le projet pédagogique en collaboration avec les valeurs pédagogiques et process internes.
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
SALAIRE CONVENTIONNEL - ELISFA
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Exigé
- Pathologies de l'enfant - Exigé
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil - Exigé
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental - Souhaité
- Accueillir des enfants - Exigé
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
- Participer à un projet pluridisciplinaire - Exigé
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité - Souhaité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Veiller au respect des normes d'hygiène - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2106.0 Euros à 2107.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Sous la responsabilité d'une direction générale et directrice de crèche, vous évoluerez dans une équipe dynamique, créative et bienveillante;
Envie de nous rejoindre au sein d'espaces de qualité, équipe de professionnel-les partageant les mêmes valeurs? Alors cette offre est peut-être pour vous.
Nos espaces sont des lieux d'accueil pour toutes les familles et partenaires réservataires.
Poste en continuité de direction, vous serez chargé(e) de l'accueil des familles, des soins, de l'entretien des espaces, des activités pédagogiques et prise de relais en continuité.
Encadrant(e), en continuité de direction, d'un groupe d'enfants de 10 semaines à moins de 4 ans, vous aurez à co-piloter le projet pédagogique en collaboration avec les valeurs pédagogiques et process internes.
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
SALAIRE CONVENTIONNEL - ELISFA
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
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Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Exigé
- Pathologies de l'enfant - Exigé
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil - Exigé
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental - Souhaité
- Accueillir des enfants - Exigé
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
- Participer à un projet pluridisciplinaire - Exigé
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité - Souhaité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Veiller au respect des normes d'hygiène - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2106.0 Euros à 2107.0 Euros sur 12 mois