Description du poste :
Afin de renforcer les compétences de son équipe pluridisciplinaire dans un contexte de résorption de son retard d'activité, la MDPH recrute un.e infirmier.ère à temps complet.
Missions :
* Recueillir les informations utiles à la bonne compréhension des besoins et des attentes de la personne
handicapée, par courrier, par téléphone, en rendez- vous sur site ou en visite à domicile
* Apporter son expertise dans l'analyse des dossiers, notamment à l'appui des éléments médicaux, dans le
cadre des réunions de l'équipe pluridisciplinaire (dossiers dématérialisés)
* Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de compensation ou du projet personnalisé de scolarisation
des enfants, jeunes et adultes en situation de handicap
* Participer à des groupes opérationnels de synthèse et proposer un plan d'accompagnement global
* Participer à une meilleure connaissance des personnes handicapées, notamment par la codification des
caractéristiques des handicaps
Profil recherché :
- Expérience professionnelle appréciée dans le domaine du handicap
- Expérience professionnelle appréciée en ESMS et/ou santé au travail et/ou milieu scolaire
- Connaissance des référentiels d'évaluation comme le guide barème, le GEVA
- Maitrise des dispositifs concernant les personnes handicapées
- Connaissance des partenaires
Le poste est basé à Rouen à la MDPH, des déplacements sont à prévoir sur le territoire départemental, avec un véhicule de service
Horaires : 37H40/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) - Exigé
- Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques - Exigé
- Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire - Exigé
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Informer sur le fonctionnement du service médical ou paramédical - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Maitrise de la bureautique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération selon les conditions règlementaires