Description du poste :

- Vérification des présences des agents à partir des systèmes de pointage.
- Gestion du dépointage des agents absents ou présentant des écarts de présence.
- Suivi et contrôle des données de présence.

Profil recherché :
- Profil Assistant RH Alternance en septembre directement chez le client.
- Expérience obligatoire en gestion administrative RH.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
  • Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois


Description du poste :

- Vérification des présences des agents à partir des systèmes de pointage.
- Gestion du dépointage des agents absents ou présentant des écarts de présence.
- Suivi et contrôle des données de présence.

Profil recherché :
- Profil Assistant RH Alternance en septembre directement chez le client.
- Expérience obligatoire en gestion administrative RH.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

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Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
  • Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois