Description du poste :
Dans le cadre du développement des activités de formation, vous assurez la fonction de Formateur/trice Gestionnaire de Paie, passionné/e par la transmission des savoirs et l'accompagnement des apprenants vers la réussite professionnelle.
Vos missions :
- Concevoir et animer des sessions de formation en présentiel, à distance ou en format hybride,
- Former des apprenants au métier de Gestionnaire de Paie dans le respect du référentiel de certification,
- Transmettre les connaissances relatives à la législation sociale, au droit du travail, aux techniques de paie et à l'administration du personnel,
- Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences techniques et professionnelles,
- Évaluer les acquis tout au long du parcours et préparer les stagiaires aux examens ou à la certification,
- Assurer un suivi pédagogique individualisé et contribuer à la réussite des apprenants,
- Participer à l'actualisation des supports de formation afin d'intégrer les évolutions réglementaires,
- Collaborer avec l'équipe pédagogique et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de formation...
Poste à pourvoir début septembre
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2047.0 Euros à 2114.0 Euros