Gestionnaire RH du suivi des affiliations à la protection sociale complémentaire (H/F)

Description du poste :

Sous le pilotage de la référente académique PSC et en appui du (ou des) service(s) de gestion RH auprès duquel (desquels) le gestionnaire est placé :

-S'approprier le cadre de gestion de la Protection Sociale Complémentaire (réglementation - modalités d'affiliation et de suivi de gestion administrative et financière dans les services RH
-Communiquer avec les agents concernant la Protection Sociale Complémentaire (communication orale ou écrite)
-Diffusion d'informations
-Réponse aux interrogations et signalements (apporter un premier niveau d'information)
-Orientation vers les interlocuteurs dédiés
-Être un interlocuteur des services de gestion RH (référent PSC du service et gestionnaires RH) et de la référente académique PSC pour la résolution de situations individuelles
-Relayer les difficultés constatées concernant la Protection Sociale Complémentaire (affiliation et gestion) et mettre en ?uvre des actions pour y apporter une réponse (contact MGEN)
-Participer à la mise en qualité des données des SIRH nécessaires pour la mise en ?uvre des affiliations à la Protection Sociale Complémentaire et leur gestion administrative et financière

Conditions particulières d'exercice :

Poste basé au rectorat

Profil recherché :

Connaitre et savoir utiliser les outils bureautiques (pack office) ainsi que les outils informatiques
Connaitre les règles administratives et règlementaires applicables à la gestion de la Protection Sociale Complémentaire
Bonne expression orale
Bonne qualité de rédaction
Qualités d'analyse
Rigueur
Organisation dans le suivi de gestion

Horaires : Temps partiel - 31H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Langues