Description du poste :

Votre profil :
- Formation en électricité (CAP/BEP/BAC PRO ou équivalent)
- Expérience en électricité tertiaire exigée
- Habilitations électrique à jour
- Caces nacelle (R486) valide
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Votre mission :
Rattaché au chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers tertiaires et serez en charge de :
- Lecture de plans et schémas électriques
- Tirage de câbles et pose de chemins de câbles
- Installation et raccordement d'équipements électriques
- Pose d'appareillages (prise, interrupteurs, luminaires, armoires....)
- Mise en service des installations
- Travaux en hauteur nécessitant l'utilisation d'une nacelle
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur

Vous pensez correspondre et cette offre vous intéresse alors il n'y a pas à hésiter, envoyer votre CV

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés - Souhaité
  • CAP électricien - Souhaité
  • Electricité - Souhaité
  • Installation du tableau électrique, des équipements et des systèmes électriques - Souhaité
  • Lecture de plans et de schémas - Souhaité
  • Règles de sécurité du travail sous tension - Souhaité
  • Règles et consignes de sécurité - Souhaité
  • Techniques de câblage électrique sécurisé - Souhaité
  • Techniques de tirage de câble - Souhaité
  • Titre professionnel électricien d'équipement du bâtiment - Souhaité
  • Câbler un matériel - Souhaité
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
  • Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité - Souhaité
  • Contrôler la conformité des installations électriques - Souhaité
  • Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
  • Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l?installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier - Souhaité
  • Installer un système électrique - Souhaité
  • Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage - Souhaité
  • Mettre le réseau en service et contrôler l'installation - Souhaité
  • Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
  • Raccorder, gérer un réseau technique - Souhaité
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
  • Réaliser une opération de câblage électrique - Souhaité
  • Respecter les normes de sécurité sur les chantiers - Souhaité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
  • Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) - Souhaité
  • CACES R486 - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 14.5 Euros sur 12.0 mois


Description du poste :

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- Expérience en électricité tertiaire exigée
- Habilitations électrique à jour
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- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Votre mission :
Rattaché au chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers tertiaires et serez en charge de :
- Lecture de plans et schémas électriques
- Tirage de câbles et pose de chemins de câbles
- Installation et raccordement d'équipements électriques
- Pose d'appareillages (prise, interrupteurs, luminaires, armoires....)
- Mise en service des installations
- Travaux en hauteur nécessitant l'utilisation d'une nacelle
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur

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  • Lecture de plans et de schémas - Souhaité
  • Règles de sécurité du travail sous tension - Souhaité
  • Règles et consignes de sécurité - Souhaité
  • Techniques de câblage électrique sécurisé - Souhaité
  • Techniques de tirage de câble - Souhaité
  • Titre professionnel électricien d'équipement du bâtiment - Souhaité
  • Câbler un matériel - Souhaité
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
  • Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité - Souhaité
  • Contrôler la conformité des installations électriques - Souhaité
  • Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
  • Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l?installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier - Souhaité
  • Installer un système électrique - Souhaité
  • Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage - Souhaité
  • Mettre le réseau en service et contrôler l'installation - Souhaité
  • Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
  • Raccorder, gérer un réseau technique - Souhaité
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
  • Réaliser une opération de câblage électrique - Souhaité
  • Respecter les normes de sécurité sur les chantiers - Souhaité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
  • Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) - Souhaité
  • CACES R486 - Exigé

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Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 14.5 Euros sur 12.0 mois