Description du poste :
Vos missions :
- Conduite de pelles hydrauliques sur chantiers de démolition
- Travaux de démolition sélective, curage et tri des matériaux
- Utilisation d'équipements spécifiques (BRH, pince, cisaille...)
- Respect des règles de sécurité et des consignes chantier
- Entretien et vérification quotidienne de l'engin
Votre profil :
- CACES R482 catégorie B1 en cours de validité
AIPR appréciée
- Véhicule de service
- Équipements et matériel de qualité
- Possibilités d'évolution
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 15.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois - Paniers repas, indemnités de déplacement
- Heures supplémentaires majorées
Description du poste :
Vos missions :
- Conduite de pelles hydrauliques sur chantiers de démolition
- Travaux de démolition sélective, curage et tri des matériaux
- Utilisation d'équipements spécifiques (BRH, pince, cisaille...)
- Respect des règles de sécurité et des consignes chantier
- Entretien et vérification quotidienne de l'engin
Votre profil :
- CACES R482 catégorie B1 en cours de validité
AIPR appréciée
- Véhicule de service
- Équipements et matériel de qualité
- Possibilités d'évolution
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 15.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois - Paniers repas, indemnités de déplacement
- Heures supplémentaires majorées