Description du poste :
En qualité de chargé.e de mission et, par délégation du Conseil d'Administration sous la responsabilité de la Déléguée Fédérale, il/elle aura pour mission opérationnelle de construire et mener les actions d'animation de réseau.
Dans le cadre de la Fédération des Centres Sociaux à hauteur de 0,5 ETP
- Accompagner ou initier les « chantiers » thématiques (parentalité, jeunesse, santé...)
- Animer des rencontres entre pairs et des espaces de formation au sein du réseau des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime,
- Recenser, capitaliser, diffuser et valoriser les actions des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime,
- Participer à la construction d'évènements pour favoriser la promotion des centres sociaux et EVS,
- Rendre compte de ses missions
Dans le cadre de la co animation Guid'Asso à hauteur de 0,5 ETP
En lien avec la Déléguée Fédérale et en coanimation avec le Délégué Départemental à la Vie Associative (service de l'Etat) :
- Apporte un appui à la mise en ?uvre et au développement du réseau Guid'Asso Départemental,
- Elabore et anime une dynamique collective en organisant des temps d'échanges et de travaux communs,
- Contribue à la dynamique et au déploiement de Guid'Asso au plan régional
- Participe aux espaces d'animation départementaux, régionaux et nationaux,
- Participe à l'articulation et à la mobilisation des membres du réseau,
- Favorise la montée en compétences des acteurs
Type de poste : CDI à temps plein 35 heures
Lieu d'exercice du poste : Rouen - immeuble Alpha, 9, Rue Georges Braques - 76000 ROUEN
Formation à minima de niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine du développement social ou de la gestion de projet, DEJEPS, Economie Sociale et Solidaire.
Convention collective ELISFA - emploi repère « Coordinateur.trice »
Télétravail un jour par semaine envisageable
Pesée indicative : entre 106 - 126
Travail en soirée et week-end occasionnellement
Des Déplacements réguliers sur le territoire Seinomarin et occasionnels au niveau Régional et National nécessitent d'avoir le permis B.
CV et lettre de motivation à adresser à Madame Chrystelle Vereecke
Entretiens prévus le 3 mars après-midi.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Connaissance des institutions publiques - Souhaité
- Connaissance des politiques publiques - Souhaité
- Collaborer avec des partenaires institutionnels - Exigé
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Exigé
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Evaluer un projet - Souhaité
- Faciliter la communication interne et externe - Souhaité
- Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Travailler en groupe, en réseau - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Annuel de 24000.0 Euros à 29500.0 Euros sur 12.0 mois