Description du poste :

Sous la responsabilité du/de la Coordinateur-trice des actions, vous participez au développement et à la mise en ?uvre des actions jeunesse de la MJC. Vous contribuez à créer une relation de confiance avec les jeunes, à favoriser leur participation et leur autonomie, et à accompagner leurs projets individuels et collectifs.

VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Accueillir, écouter, orienter et accompagner les jeunes dans leurs démarches, leurs projets, leurs initiatives et leur accès aux droits.
- Concevoir, organiser et animer les activités, projets, séjours, chantiers et actions de proximité à destination des jeunes.
- Développer les relations avec les familles, les établissements scolaires, les associations et les partenaires afin de promouvoir les actions jeunesse.
- Participer au travail d'équipe et contribuer à l'accompagnement, au tutorat et à l'encadrement des animateurs, services civiques et stagiaires.
- Assurer le suivi administratif et l'évaluation des actions tout en garantissant le respect des règles de sécurité et la bonne gestion du matériel.

VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne dynamique, autonome, créative et à l'aise avec les jeunes, qui apprécie le travail de terrain, le développement de projets et le travail en équipe.
Vous êtes reconnu-e pour votre sens du contact, votre écoute, votre bienveillance, votre capacité à travailler en équipe et en partenariat, ainsi que votre autonomie et votre sens de l'organisation.

DIPLÔME ET EXPÉRIENCE
Le diplôme minimum recherché est le BPJEPS.
Une expérience dans l'animation jeunesse, l'accompagnement de projets, les séjours ou les chantiers jeunes sera appréciée.

REJOIGNEZ-NOUS !
Vous souhaitez aller à la rencontre des jeunes, construire des projets avec eux et contribuer à leur autonomie et à leur participation à la vie du territoire ? Rejoignez la MJC Grieu - Vallon Suisse - Centre Social !

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération convention collective ECLAT indice 285