Description du poste :
Agent d'entretien et de maintenance
Home des Flandres
CHRS SELHA
Missions principales du poste :
Au sein de l'équipe du centre d'hébergement (constitué de 40 logements et d'un ensemble de bureaux), dans le respect des valeurs et des orientations du projet associatif du Home des Flandres et du projet d'établissement et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, l'agent de maintenance participe à l'accueil des personnes hébergées au sein du service en garantissant une qualité des conditions d'hébergement, en veillant aux conditions de sécurité.
A ce titre il participe à
La mise en ?uvre du projet de service :
- Participer aux instances de réunion, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service,
- Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des interventions de maintenances.
A l'entretien des lieux de vie et des bureaux :
- Evaluer en lien avec l'équipe éducative et des cadres les interventions nécessaires.
- Assurer le suivi des interventions en lien avec les bailleurs et sociétés sous-traitantes
- Accompagner les personnes hébergées (en lien avec les référents éducatifs), en fonction de de leur autonomie, dans les interventions techniques relevant des obligations du locataire,
Au fonctionnement général de l'établissement :
- Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre une information adéquate concernant les interventions techniques, réaliser les états des lieux.
- Mener les tâches d'intendance et veiller au bon fonctionnement du centre afin d'en assurer la sécurité et l'hygiène,
- Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe et des outils de suivi avec les cadres
Compétences et qualités attendues :
Compétences :
- Etre titulaire d'une habilitation électrique
- Permis de conduire obligatoire
- Savoir mener un chantier de peinture
- Savoir mener des réparations sur une installation sanitaire
- Maîtrise de l'outil informatique souhaitée
- Être polyvalent
- Etre Titulaire du CAP/BEP Agent de maintenance des bâtiments est un plus
Qualités :
- Rigueur, sens de l'organisation,
- Bonnes capacités relationnelles
- Capacité à travailler et élaborer en équipe
- Être force de propositions, prendre des initiatives en lien avec les cadres du service
- CDD mi-temps, 0.5 ETP 6 mois
- Poste à pourvoir au plus vite
- Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1966
- Prime SEGUR
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages - Souhaité
- Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles - Souhaité
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
- Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur - Souhaité
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité - Souhaité
- Entretenir un logement - Souhaité
- Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation - Souhaité
- Monter du mobilier - Souhaité
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) - Souhaité
- Réparer ou modifier des éléments maçonnés - Souhaité
- Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement - Souhaité
- Veiller au respect des normes de sécurité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Prime SEGUR

