Description du poste :
Accompagnateur-trice Logement & Vie Sociale (ALVS)
Rostrenen (22) - Pension de famille & Groupe d'Entraide Mutuelle
CDD - remplacement, à pourvoir dès que possible
Convention collective UCANSS
Qui sommes-nous ?
L'ACAP, association costarmoricaine engagée depuis 1957, ?uvre pour la protection des majeurs, l'accompagnement des familles et l'insertion par le logement. Elle accompagne plus de 2 600 personnes sur le département des Côtes-d'Armor.
Votre mission
Au sein de la pension de famille et du GEM de Rostrenen, vous accompagnez les résidents dans leur quotidien et animez la vie collective, dans une approche favorisant autonomie, participation et lien social.
Activités principales
- Accueil et accompagnement individualisé des locataires
- Animation et régulation de la vie collective
- Soutien à l'autonomie et au lien social
- Travail en partenariat (intervenants sociaux, médicaux, réseaux locaux)
- Participation à la gestion locative et au suivi de la résidence
Profil recherché
- Bac +2 (TISF, Moniteur-trice éducateur-trice) ou titre du secteur social de niveau bac
- Connaissance du public en situation de vulnérabilité
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Permis B requis
Conditions
- Classification UCANSS : 230
- Salaire moyen 1 817,71 ? brut (ETP) x 14 mois + prime Ségur 238 ? brut/mois
- Avantages : chèques déjeuner, mutuelle, forfait mobilité, prime de crèche
- Moyens : véhicule de service partagé, matériel informatique
Candidature (CV + lettre) à adresser à
Mme Cécile PEUBLE , Directrice adjointe - service-rh@acap22.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Connaissance des principes de la bientraitance - Souhaité
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération convention Ucanss
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Accompagnateur-trice Logement & Vie Sociale (ALVS)
Rostrenen (22) - Pension de famille & Groupe d'Entraide Mutuelle
CDD - remplacement, à pourvoir dès que possible
Convention collective UCANSS
Qui sommes-nous ?
L'ACAP, association costarmoricaine engagée depuis 1957, ?uvre pour la protection des majeurs, l'accompagnement des familles et l'insertion par le logement. Elle accompagne plus de 2 600 personnes sur le département des Côtes-d'Armor.
Votre mission
Au sein de la pension de famille et du GEM de Rostrenen, vous accompagnez les résidents dans leur quotidien et animez la vie collective, dans une approche favorisant autonomie, participation et lien social.
Activités principales
- Accueil et accompagnement individualisé des locataires
- Animation et régulation de la vie collective
- Soutien à l'autonomie et au lien social
- Travail en partenariat (intervenants sociaux, médicaux, réseaux locaux)
- Participation à la gestion locative et au suivi de la résidence
Profil recherché
- Bac +2 (TISF, Moniteur-trice éducateur-trice) ou titre du secteur social de niveau bac
- Connaissance du public en situation de vulnérabilité
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Permis B requis
Conditions
- Classification UCANSS : 230
- Salaire moyen 1 817,71 ? brut (ETP) x 14 mois + prime Ségur 238 ? brut/mois
- Avantages : chèques déjeuner, mutuelle, forfait mobilité, prime de crèche
- Moyens : véhicule de service partagé, matériel informatique
Candidature (CV + lettre) à adresser à
Mme Cécile PEUBLE , Directrice adjointe - service-rh@acap22.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Connaissance des principes de la bientraitance - Souhaité
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération convention Ucanss
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée