Description du poste :
Le « Responsable Opérationnel d'Activité » assure la gestion et le développement de l'entreprise.
Il encadre les équipes. Son objectif est d'améliorer les performances de l'activité dont il a la responsabilité.
Il doit être capable d'analyser les mécanismes de fonctionnement de l'entreprise afin d'améliorer les dispositifs et les protocoles mis en place.
Activité principales :
- Piloter, animer et motiver les tuteurs et le personnel ambulancier
- Animer et contrôler l'application des règles et des procédures
- Participer au suivi de l'activité commerciale et des performances
- Promouvoir l'Amélioration Continue
« + de soin, - de temps perdu »
Salaire : taux horaire supérieur à la convention collective + calcul des heures à la semaine + primes de responsabilité
Avantages : CE, mutuelle
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération taux horaire supérieur à la CC
Description du poste :
Le « Responsable Opérationnel d'Activité » assure la gestion et le développement de l'entreprise.
Il encadre les équipes. Son objectif est d'améliorer les performances de l'activité dont il a la responsabilité.
Il doit être capable d'analyser les mécanismes de fonctionnement de l'entreprise afin d'améliorer les dispositifs et les protocoles mis en place.
Activité principales :
- Piloter, animer et motiver les tuteurs et le personnel ambulancier
- Animer et contrôler l'application des règles et des procédures
- Participer au suivi de l'activité commerciale et des performances
- Promouvoir l'Amélioration Continue
« + de soin, - de temps perdu »
Salaire : taux horaire supérieur à la convention collective + calcul des heures à la semaine + primes de responsabilité
Avantages : CE, mutuelle
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération taux horaire supérieur à la CC