Description du poste :
Notre client, entreprise sur le secteur de Rosporden, est spécialisé dans la métallurgie, notamment la construction de charpente métallique.
Vos missions :
- Réaliser des plans techniques à partir de cahiers des charges, en respectant les normes et les contraintes techniques.
- Collaborer avec les équipes techniques (ingénieurs, techniciens) pour valider les conceptions et optimiser les solutions.
- Participer à l'amélioration continue des produits et des processus de fabrication.
- Assurer le suivi des modifications et des mises à jour des plans.
- Respecter les délais et les exigences qualité du client.
Votre profil :
- Formation de type Bac+2/3 en conception mécanique, dessin industriel ou équivalent (BTS, DUT, Licence Pro).
- Maîtrise des logiciels SolidWorks.
- Expérience significative en bureau d'études, idéalement dans le secteur de la métallurgie ou de la mécanique.
- Connaissance des normes de dessin industriel et des procédés de fabrication métallique.
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Salaire selon profil
Horaires : 39 heures par semaine
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Identifier des contraintes techniques - Souhaité
- Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet - Souhaité
- Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon expérience