Description du poste :
Vos futures missions au sein de CRAM :
- Gérer tous les moyens techniques et humains nécessaires à l'exploitation du périmètre et animer et contrôler le travail des techniciens d'exploitation,
- Assurer la relation commerciale des installations de son portefeuille dans le cadre de leur suivi technique,
- Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l'aide de l'encadrement et en suivre l'adéquation,
- Organiser la remontée des informations techniques, administratives et commerciales nécessaires à son Responsable de Centre, aux commerciaux et aux services fonctionnels,
- Assurer la bonne utilisation et la bonne gestion des logiciels spécifiques à l'activité,
- Assurer sur le terrain la coordination avec les autres services de l'agence,
- Appliquer et faire appliquer les procédures et méthodes de travail et contribuer à leur évolution,
- Assurer la gestion technique et économique des centres de profits élémentaires constitués par chaque installation par le contrôle budgétaire et les indicateurs Qualité/Sécurité,
- Analyser les résultats et enclencher les actions correctives nécessaires,
- Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles,
- Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables,
- Définir les besoins de formation et les niveaux d'habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Administrer un système d'informations - Souhaité
- Apporter une assistance technique aux équipes - Souhaité
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives - Souhaité
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques - Souhaité
- compétences en soudure acier et cuivre - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire à négocier selon profil