Description du poste :
Centre de conditionnement de pommes de terre, nous assurons le tri, le stockage et l'expédition de nos produits auprès de nos clients.
Description du poste :
Vous intégrerez l'équipe logistique et participerez aux opérations de manutention et de gestion des flux.
Travail en intérieur (en frigo 25% du temps) et en extérieur (75% du temps), avec exposition à des basses températures.
Missions principales :
- Déchargement et chargement de camions
- Manipulation de palox (1 à 2 tonnes) en grande hauteur 8 mètres.
- Conduite d'engins spéciaux de manutention (CACES requis)
- Contrôle de réception des marchandises (quantitatif et qualitatif)
- Étiquetage et suivi logistique
- Rangement des marchandises dans les différentes zones de stockage du centre
Conditions de travail :
Poste en journée du lundi au vendredi
Travail intérieur / extérieur (basses températures)
Taux horaire : 12,51 ? à 12.98 ? brut (taux horaire variable en fonction de l'expérience et négociable en entretien)
Profil recherché :
Titulaire du CACES R489 (catégorie 3) valide et visite médicale à jour
Première expérience souhaitée en logistique/manutention
Rigueur, autonomie, respect des consignes de sécurité
Aisance avec l'outil informatique pour enregistrer et suivre les stocks
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m) - Souhaité
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) - Souhaité
- Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité - Souhaité
- Entreposer des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.51 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois