Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, l'ADAPEI souhaite renforcer son équipe et recrute un(e)e aide-soignant(e) ou un(e) auxiliaire de puériculture. Vous serez au sein d'une équipe soignante et éducative. Vous travaillerez sur des temps d'internat et de week end (9 par an).
Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de Service, la personne est appelée à :
- Assurer des soins d'hygiène, mener des actes d'accompagnements éducatifs et de loisirs sur la semaine et les week-ends au sein de l'Accueil Temporaire et des groupes éducatifs de jour du CREA, auprès de jeunes issus d'un public en situation de Polyhandicap, d'Autisme ou de Déficience Intellectuelle
- Gérer les situations d'urgence
- Mettre en place des moyens pour veiller à sécuriser l'accompagnement
- Administrer les traitements à chaque jeune en respectant le circuit du médicament
- Contribuer au bien-être des jeunes
- Assurer des transferts via les appareillages spécifiques
- Transmettre les informations écrites et orales
- Participer avec l'ensemble de l'équipe à la conduite des Projets Personnalisés des personnes accompagnées (observations, transmissions, analyses, propositions, mises en ?uvre)
Horaires : Temps partiel - 34H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales - Souhaité
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Souhaité
- Modalités de prise en charge du patient - Souhaité
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée - Souhaité
- Techniques de communication non verbale - Souhaité
- Techniques d'écoute active et de médiation - Souhaité
- Techniques de manipulation du patient - Souhaité
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic - Souhaité
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins - Souhaité
- Créer une relation de confiance avec les patients - Souhaité
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins - Souhaité
- Identifier, mettre en ?uvre les actions de prévention et évaluer les risques - Souhaité
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement - Souhaité
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Souhaité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - Souhaité
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération salaire selon la convention collective 66