Description du poste :

- Titulaire du permis pour conduire un engin type pelle 8 T ou dumper ou chariot élévateur
- Expérience si possible
- Autonome, polyvalent, volontaire et vouloir travailler en équipe
- Respect strict des règles de sécurité
Tâches à effectuer :
Implantation, terrassement, ferraillage, coulage béton et pose de préscellement
Finitions diverses, du montage de panneaux béton au bac collaborant

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
  • Déblayer, remblayer un terrain - Souhaité
  • Terrasser un terrain ou une construction - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire sur 12 mois


Description du poste :

- Titulaire du permis pour conduire un engin type pelle 8 T ou dumper ou chariot élévateur
- Expérience si possible
- Autonome, polyvalent, volontaire et vouloir travailler en équipe
- Respect strict des règles de sécurité
Tâches à effectuer :
Implantation, terrassement, ferraillage, coulage béton et pose de préscellement
Finitions diverses, du montage de panneaux béton au bac collaborant

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
  • Déblayer, remblayer un terrain - Souhaité
  • Terrasser un terrain ou une construction - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire sur 12 mois