Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le CCAS de Ronchin recrute un(e) agent social à temps plein, réparti(e) entre le CCAS (60 %) et le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - SAAD (40 %), pour une période estimée de mai 2026 à mars 2027.
Missions ou activités
Volet CCAS : Sous l'autorité de la Directrice du CCAS et de la responsable du pôle social, vous aurez pour missions :
- L'accueil, l'information et l'accompagnement social global des usagers
- L'élaboration de diagnostics sociaux et la mise en place de projets d'intervention personnalisés
- La constitution et le suivi des dossiers d'aides sociales (MDPH, FSL, CSS, surendettement.)
- L'accompagnement dans les démarches administratives
Volet SAAD : Sous l'autorité de la Directrice du CCAS et du directeur du SAD, et en lien étroit avec l'équipe administrative du SAD et la coordinatrice du SSIAD, l'agent aura pour missions :
- L'analyse des besoins des bénéficiaires du SAD à domicile et proposer des plans d'aide adaptés
- Assurer le suivi des bénéficiaires et la coordination des interventions
- Assurer le suivi administratif et l'activité du service
- Participer à la coordination et au travail en équipe
Profil recherché
- Une formation en travail social ou une expérience significative dans l'accompagnement à domicile et auprès du public serait un plus
- Capacité d'analyse, d'évaluation et bonnes compétences rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Souhaité
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
- Evaluer les besoins en services sociaux des individus - Souhaité
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération En fonction du point d'indice de la Fonction Publique