Description du poste :
Le Domaine de Romorantin, petit EHPAD familial de 62 lits à Romorantin, recrute :
Un/e aide-soignant/e Jour
1 semaine de 30 h et 1 semaine de 40h
Le poste reprend toutes les tâches habituelles d'un/e aide-soignant/e (toilettes, change, entretien, lien de proximité avec les personnes âgées).
Travail un week-end sur deux.
Équipements mis à disposition :
- masques chirurgicaux,
- gel hydroalcoolique,
- savon antiseptique
- visière, surblouse et surchaussures si besoin
** Diplôme exigé **
En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass vaccinal
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Le Domaine de Romorantin, petit EHPAD familial de 62 lits à Romorantin, recrute :
Un/e aide-soignant/e Jour
1 semaine de 30 h et 1 semaine de 40h
Le poste reprend toutes les tâches habituelles d'un/e aide-soignant/e (toilettes, change, entretien, lien de proximité avec les personnes âgées).
Travail un week-end sur deux.
Équipements mis à disposition :
- masques chirurgicaux,
- gel hydroalcoolique,
- savon antiseptique
- visière, surblouse et surchaussures si besoin
** Diplôme exigé **
En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass vaccinal
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois