Description du poste :
Nous recrutons pour le service ambulatoire / UMA du DAME Joseph Perrin à Romorantin Nn(e) éducateur (trice) qualifié(e) ES
Le service ambulatoire de Romorantin accompagne des jeunes en situation de handicap de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme.
Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons :
- Agir pour une société inclusive,
- Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches,
- Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies.
Finalités du poste :
Rattaché(e) au Chef de Service du Service Ambulatoire et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement et au soutien des enfants et adolescents, en milieu scolaire mais également dans les autres lieux de vie de l'enfant (famille, clubs sportifs, culturels.).
Communiquer et co-élaborer avec les familles sur la mise en ?uvre du projet personnalisé
Vos missions :
- Réaliser, dans le respect des objectifs fixés par les projets personnalisés, des interventions individuelles et collectives auprès de enfants et adolescents suivis par le service.
- Sensibiliser les différents acteurs du projet aux besoins spécifiques des enfants accompagnés
- Associer les familles à l'accompagnement de leur enfant en recherchant leur autodétermination et leur co-intervention
- Evaluer et rendre compte de vos accompagnements en cohérence avec les prestations Sérafin
- Participer à l'ensemble des réunions impliquant l'engagement du service au bénéfice du projet du jeune.
- Coordonner le projet personnalisé avec les partenaires du territoire
- Organiser votre travail avec flexibilité pour répondre aux besoins de l'enfant et sa famille
Profil :
- Diplôme d'État ES
- Connaissance du champ des TND
- Capacité à travailler en autonomie
- Sens de l'initiative
- Connaissance des RBPP de la HAS
Rigueur, autonomie, discrétion professionnelle, Permis B. Conditions :
- Salaire selon CC66
- Avantages (mutuelle 100% de la base, prévoyance)
- Congés sans solde à prévoir en Aout avec la fermeture des services Nous vous remercions de nous adresser votre candidature avant le 15/05/2026 par mail à : Directeur Adjoint-JL CHAUMERET servicesambulatoires@apajh41.fr Elle comprendra une lettre de motivation, un C.V détaillé, et une copie de vos diplômes.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1862.0 Euros à 2493.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Nous recrutons pour le service ambulatoire / UMA du DAME Joseph Perrin à Romorantin Nn(e) éducateur (trice) qualifié(e) ES
Le service ambulatoire de Romorantin accompagne des jeunes en situation de handicap de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme.
Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons :
- Agir pour une société inclusive,
- Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches,
- Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies.
Finalités du poste :
Rattaché(e) au Chef de Service du Service Ambulatoire et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement et au soutien des enfants et adolescents, en milieu scolaire mais également dans les autres lieux de vie de l'enfant (famille, clubs sportifs, culturels.).
Communiquer et co-élaborer avec les familles sur la mise en ?uvre du projet personnalisé
Vos missions :
- Réaliser, dans le respect des objectifs fixés par les projets personnalisés, des interventions individuelles et collectives auprès de enfants et adolescents suivis par le service.
- Sensibiliser les différents acteurs du projet aux besoins spécifiques des enfants accompagnés
- Associer les familles à l'accompagnement de leur enfant en recherchant leur autodétermination et leur co-intervention
- Evaluer et rendre compte de vos accompagnements en cohérence avec les prestations Sérafin
- Participer à l'ensemble des réunions impliquant l'engagement du service au bénéfice du projet du jeune.
- Coordonner le projet personnalisé avec les partenaires du territoire
- Organiser votre travail avec flexibilité pour répondre aux besoins de l'enfant et sa famille
Profil :
- Diplôme d'État ES
- Connaissance du champ des TND
- Capacité à travailler en autonomie
- Sens de l'initiative
- Connaissance des RBPP de la HAS
Rigueur, autonomie, discrétion professionnelle, Permis B. Conditions :
- Salaire selon CC66
- Avantages (mutuelle 100% de la base, prévoyance)
- Congés sans solde à prévoir en Aout avec la fermeture des services Nous vous remercions de nous adresser votre candidature avant le 15/05/2026 par mail à : Directeur Adjoint-JL CHAUMERET servicesambulatoires@apajh41.fr Elle comprendra une lettre de motivation, un C.V détaillé, et une copie de vos diplômes.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1862.0 Euros à 2493.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée