Description du poste :

Sous l'autorité de la Directrice du service jeunesse et du coordonnateur des équipes d'animation, l'animateur / l'animatrice participe à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et des adolescents sur les temps périscolaires et extrascolaires au sein de la maison de quartier. Il/elle conçoit, propose et met en ?uvre et évalue des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet de service et de la structure.

Activités principales :
* Préparer et mettre en oeuvre des activités de loisirs, sportives et culturelles intégrées au projet, en lien avec les besoins, le contexte et les caractéristiques des publics accueillis ;
* Être force de proposition auprès du coordinateur des projets d'activités et de la directrice du service ;
* Encadrer les temps d'aide aux devoirs ;
* Évaluer les actions engagées et les accompagnements de projets.

Activités secondaires :
* Participer aux différents événements organisés par le service (Anim'a'l'île, événements de glisse et de glace).

Formation exigée : BAFA - BAFD ou BPJEPS loisirs tous publics

Poste à temps complet (38h/semaine = 17 RTT) ;
Horaires liés aux temps périscolaires et extrascolaires ;
Congés d'été à poser en juillet ou en août, en accord avec l'équipe ;
Le reste des congés est posé en dehors des petites vacances scolaires ;
Disponibilité requise pour quelques samedis et ponctuellement en soirée (inscriptions, événements du service) ;
Rémunération selon profil et expérience ;
Participation employeur prévoyance lourde (13? brut/ mois) et santé (jusqu'à 30?/mois, en fonction de la rémunération).
CV + lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire.

Horaires : 38H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...


Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
  • Participer à la mise en place de projets éducatifs - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique, en fonction du diplôme et expérience