Description du poste :
SUP INTERIM Sézanne est une agence de recrutement spécialisée dans le placement temporaire et permanent. Nous accompagnons des entreprises de tous secteurs, en particulier dans les métiers techniques et industriels, en leur fournissant des profils qualifiés. Nous mettons un point d'honneur à garantir la satisfaction de nos clients tout en offrant à nos intérimaires un suivi personnalisé et des opportunités professionnelles enrichissantes.
Dans le cadre de notre partenariat avec le Groupement Hospitalier Aube Marne, nous recherchons un Agent de Maintenance pour renforcer les équipes sur le site de Sézanne.
Missions
Sous la supervision de votre responsable, vous serez chargé(e) de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et équipements techniques du GHAM. Vos missions seront réparties entre plusieurs tâches, avec un accent particulier sur la sécurité et la fiabilité des installations.
A - Maintenance générale des bâtiments
Travaux de maçonnerie, plâtrerie, peinture, et menuiserie.
Maintenance des installations électriques : diagnostic de pannes, relamping, câblage, etc.
Maintenance en plomberie : réparations, installation d'appareillages sanitaires, soudures.
Entretien des espaces verts, petites interventions de voirie et pose de mobilier.
B - Maintenance des matériels et équipements
Diagnostiquer et réparer les équipements techniques.Suivi des interventions programmées pour l'entretien du matériel et de l'outillage électroportatif.
C - Fonction transport et manutention
Collecte des déchets et linge sale, acheminement vers les points d'enlèvement.
Entretien des véhicules et engins de transport utilisés pour le déménagement ou les transferts de locaux.
Activités complémentaires
Réalisation d'astreintes techniques.
Remplacement ponctuel du coursier et gestion des courses externes en l'absence de celui-ci.
Conditions particulières de travail :
Astreintes et travail le week-end.
Travail de nuit occasionnel.
Déplacements fréquents sur les différents sites du GHAM.
Permis de conduire requis (catégories A, B, C, D, EB, EC, ED).
Profil recherché
Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience dans la maintenance technique et une grande rigueur dans l'exécution des tâches. Vous serez également en contact avec différents services, il est donc essentiel d'avoir des qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe.
Compétences requises :
Bonne maîtrise des travaux de maintenance générale du bâtiment.
Connaissance des normes de sécurité et techniques.
Compétence en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) serait un plus.
Habilitations électriques et SSIAP 1 (si applicable).
Formation et expérience :
Bac Pro ou CAP/BEP dans le domaine du bâtiment et de la maintenance.
Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Réponse aux candidatures
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la maintenance d'un établissement hospitalier ? Postulez dès maintenant !
SUP INTERIM Sézanne vous invite à transmettre votre CV et lettre de motivation.
Nous nous engageons à traiter toutes les candidatures avec rigueur et confidentialité. Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous contacterons pour un entretien.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Electricité - Souhaité
- Entretien des espaces verts - Souhaité
- Règles de sécurité - Souhaité
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité - Souhaité
- Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation - Souhaité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil