Description du poste :
ASSA ABLOY dans sa division Portafeu, fabricant de portes coupe-feu, recherche un(e) approvisionneur(se) acheteur(se) sur le site de Romilly sur Andelle.
Quelles seront vos missions?
Assurer la mise à disposition des matières premières au meilleur prix.
Participer aux tâches administratives et à la mise à jour des tableaux de bord du service. (CFU, OFR, PPM, Seamless)
Garantir la fiabilité des stocks physiques en cohérence avec les stocks informatiques.
Optimiser les stocks en quantité et valeur.
Assurer la satisfaction du besoin de tous les services en approvisionnements de matières premières, quincailleries et d'accessoires nécessaires au fonctionnement continu de l'entreprise, avec un souci permanent d'optimisation des stocks.
Assister le pilote des processus en tenant à jour les indicateurs de la procédure Approvisionnement (RE16) et Achats (SU10002)
Acheter et négocier les prix des articles de familles qui lui sont confiés.
Suivre la performance de nos fournisseurs et les challengers afin d'atteindre les objectifs Assaabloy aussi bien sur les approvisionnements que sur les achats.
Le profil recherché :
BAC +2 en logistique et/ou achat
Maîtrise de l'anglais technique (oral & écrit)
Capacité d'adaptation, d'analyse,
Gestion des priorités
Maîtriser les techniques d'approvisionnement
Sens de la négocation
Maîtrise de l'outil informatique notament le pack office et ERP,
Etre force de proposition.
Ce que nous offrons :
RTT, Participation, flextime, CE
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
- Négocier des conditions commerciales - Souhaité
- Négocier un contrat - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil
Description du poste :
ASSA ABLOY dans sa division Portafeu, fabricant de portes coupe-feu, recherche un(e) approvisionneur(se) acheteur(se) sur le site de Romilly sur Andelle.
Quelles seront vos missions?
Assurer la mise à disposition des matières premières au meilleur prix.
Participer aux tâches administratives et à la mise à jour des tableaux de bord du service. (CFU, OFR, PPM, Seamless)
Garantir la fiabilité des stocks physiques en cohérence avec les stocks informatiques.
Optimiser les stocks en quantité et valeur.
Assurer la satisfaction du besoin de tous les services en approvisionnements de matières premières, quincailleries et d'accessoires nécessaires au fonctionnement continu de l'entreprise, avec un souci permanent d'optimisation des stocks.
Assister le pilote des processus en tenant à jour les indicateurs de la procédure Approvisionnement (RE16) et Achats (SU10002)
Acheter et négocier les prix des articles de familles qui lui sont confiés.
Suivre la performance de nos fournisseurs et les challengers afin d'atteindre les objectifs Assaabloy aussi bien sur les approvisionnements que sur les achats.
Le profil recherché :
BAC +2 en logistique et/ou achat
Maîtrise de l'anglais technique (oral & écrit)
Capacité d'adaptation, d'analyse,
Gestion des priorités
Maîtriser les techniques d'approvisionnement
Sens de la négocation
Maîtrise de l'outil informatique notament le pack office et ERP,
Etre force de proposition.
Ce que nous offrons :
RTT, Participation, flextime, CE
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
- Négocier des conditions commerciales - Souhaité
- Négocier un contrat - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil