Description du poste :
Poste
Sous la responsabilité du chef de service, le régisseur général du conservatoire, et en lien avec deux autres agents de surveillance et d'accueil, vous assurez les missions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique des usagers dans le cadre du pool accueil
- Ouverture et fermeture du bâtiment du lundi au samedi (mise sous alarme)
- Travaux d'entretien et interventions techniques de première nécessité du bâtiment
- Réception des entreprises et suivi des travaux programmés
- Aide à la régie technique (spectacles) et à l'installation de matériels
- Installation des orchestres et des réunions
- Participation à la planification et à la gestion technique des activités du bâtiment, en lien avec le régisseur de site
- Participation à la mise en sécurité des spectacles (soirs et week-ends)
- Intervention occasionnelle pour épauler l'activité du site de Romans et hors les murs
Profil
- Connaissances en suivi de travaux, interventions techniques et travaux de maintenance de première nécessité
- Connaissance de la réglementation des ERP
- Connaissance du fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance et sécurité
- Rigueur, autonomie, respect des procédures
- Connaissances scéniques basiques
- Adaptabilité aux différents cycles de travail, en soirées et week-ends
- Port de charges lourdes, travail en hauteur
- SSIAP1 obligatoire
- Utilisation des outils informatiques Pack Office et DuoNET
Conditions de recrutement :
- Poste à temps complet
- Recrutement CDD 1 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement maladie, cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale
- Travail fréquent en week-end et soirées, organisation en cycles de travail
- Permis B obligatoire
- Site de travail : Romans-sur-Isère avec possibles déplacements sur Valence
Renseignements complémentaires :
- Carlos DUARTE, Régisseur général du conservatoire, 04 75 78 50 85
- Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 3 mai 2026.
Horaires : 35H/semaine
Travail par roulement...
Profil recherché :
Compétences
- Protection des biens - Exigé
- Protection des personnes - Exigé
- Réglementation sécurité incendie - Exigé
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Exigé
- Relayer de l'information - Exigé
- Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Informer, renseigner, orienter une personne sur le site - Exigé
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1850.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Poste
Sous la responsabilité du chef de service, le régisseur général du conservatoire, et en lien avec deux autres agents de surveillance et d'accueil, vous assurez les missions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique des usagers dans le cadre du pool accueil
- Ouverture et fermeture du bâtiment du lundi au samedi (mise sous alarme)
- Travaux d'entretien et interventions techniques de première nécessité du bâtiment
- Réception des entreprises et suivi des travaux programmés
- Aide à la régie technique (spectacles) et à l'installation de matériels
- Installation des orchestres et des réunions
- Participation à la planification et à la gestion technique des activités du bâtiment, en lien avec le régisseur de site
- Participation à la mise en sécurité des spectacles (soirs et week-ends)
- Intervention occasionnelle pour épauler l'activité du site de Romans et hors les murs
Profil
- Connaissances en suivi de travaux, interventions techniques et travaux de maintenance de première nécessité
- Connaissance de la réglementation des ERP
- Connaissance du fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance et sécurité
- Rigueur, autonomie, respect des procédures
- Connaissances scéniques basiques
- Adaptabilité aux différents cycles de travail, en soirées et week-ends
- Port de charges lourdes, travail en hauteur
- SSIAP1 obligatoire
- Utilisation des outils informatiques Pack Office et DuoNET
Conditions de recrutement :
- Poste à temps complet
- Recrutement CDD 1 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement maladie, cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale
- Travail fréquent en week-end et soirées, organisation en cycles de travail
- Permis B obligatoire
- Site de travail : Romans-sur-Isère avec possibles déplacements sur Valence
Renseignements complémentaires :
- Carlos DUARTE, Régisseur général du conservatoire, 04 75 78 50 85
- Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 3 mai 2026.
Horaires : 35H/semaine
Travail par roulement...
Profil recherché :
Compétences
- Protection des biens - Exigé
- Protection des personnes - Exigé
- Réglementation sécurité incendie - Exigé
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Exigé
- Relayer de l'information - Exigé
- Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Informer, renseigner, orienter une personne sur le site - Exigé
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1850.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois