Description du poste :
Le déménageur polyvalent en transfert administratif participe aux opérations de déménagement et de transfert de bureaux, de locaux administratifs et d'espaces professionnels.
Il assure, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise, la manutention, la protection, le conditionnement, le déplacement, le chargement, le transport et la remise en place des biens et équipements du client.
Il contribue à la bonne réalisation des prestations et à la satisfaction du client par son professionnalisme, sa rigueur et son comportement sur site.
Missions principales
-Préparer le matériel et les zones d'intervention.
-Protéger les locaux, mobiliers et équipements avant manutention.
-Effectuer le démontage, la manutention, le chargement et le déchargement des biens.
-Conditionner et protéger les mobiliers et équipements à transférer.
-Participer au transport et à la remise en place des biens dans les nouveaux locaux.
-Respecter les consignes du chef d'équipe et les exigences du client.
-Veiller à la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
-Maintenir le chantier propre et organisé.
-Signaler toute anomalie, difficulté ou dégradation au responsable.
-Participer au rangement du matériel et à la clôture du chantier.
Contraintes au poste :
Port de charges et activité physique régulière.
Possibilité d'interventions en horaires décalés, tôt le matin, en soirée ou le week-end selon les contraintes du client.
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- CAP emballeur professionnel - Souhaité
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m) - Souhaité
- Gestes et postures de manutention - Souhaité
- Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande - Souhaité
- Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence - Souhaité
- Appliquer les principes d'écoconduite - Souhaité
- Assurer la sécurité des personnes et des biens - Souhaité
- Charger et décharger - Souhaité
- Choisir des emballages adaptés - Souhaité
- Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins - Souhaité
- Conditionner, emballer - Souhaité
- Conduire un véhicule léger - Souhaité
- Déménager des objets communs ou volumineux, fragiles ou précieux (objets d'art, meubles d'époques) - Exigé
- Garantir la satisfaction du client - Souhaité
- Gérer les urgences et imprévus durant le déménagement - Souhaité
- Lever des produits à l'aide d'un monte meuble - Souhaité
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement - Souhaité
- Maintenir une bonne condition physique pour supporter les efforts physiques - Souhaité
- Nettoyer, préparer et ranger le matériel de déménagement après usage - Souhaité
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité - Souhaité
- Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule - Souhaité
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés - Souhaité
- Remplir les documents de transport et de déménagement (inventaire, liste de colisage) - Souhaité
- Répondre aux attentes d'un client - Souhaité
- Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients - Souhaité
- Respecter le code de la route et le code du travail - Souhaité
- Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement - Souhaité
- Respecter les règles de sécurité routière - Souhaité
- Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles) - Souhaité
- Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI) - Souhaité
- Vérifier l'état des biens avant et après le déménagement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros