Description du poste :
Le garage A l'atelier Pons Romain, Rohan, recherche un(e) mécanicien(ne).
Vous travaillerez entre 35H et 37H .
Ouvert du lundi au vendredi , les jours et heures travaillés sont à définir ( avec possibilité de travailler en 4 jours semaines)
vous serez amené(e) à :
Diagnostiquez des pannes mécaniques, électriques et électroniques
Établir des devis et factures
Documenter et commander les pièces de rechanges
changer les pièces défectueuses
Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
Effectuer les révisions, les entretiens courant et périodique des véhicules
Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur
Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie
Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur tout type de véhicule
Pose d'accessoires sur véhicules.
Effectuer des réglages et des mises au point
Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Garantir la satisfaction des clients en réalisant des réparations de qualité
Conseiller les clients sur l'entretien préventif de leur véhicule.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures techniques.
Vous êtes rigoureux.se, avez le sens du service et l'esprit d'équipe.
Vous avez à c?ur d'effectuer un travail de qualité.
Vous êtes titulaire du permis B, Formation en Mécanique Automobile indispensable.
Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature par mail, voie postale ou la déposer directement au garage.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
- Techniques de réparation rapide - Exigé
- Règles de sécurité - Souhaité
- Titre professionnel mécanicien automobile - Exigé
- Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier - Souhaité
- Conduire un véhicule léger - Exigé
- Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation - Exigé
- Contrôler et régler les trains roulants - Souhaité
- Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP) - Souhaité
- Contrôler la conformité technique d'un véhicule - Souhaité
- Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule - Souhaité
- Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, etc.) sur un véhicule automobile particulier ou industriel - Souhaité
- Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique - Souhaité
- Réaliser la maintenance des systèmes de direction - Souhaité
- Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage - Souhaité
- Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur - Souhaité
- Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique - Souhaité
- Réaliser le diagnostic des trains roulants - Souhaité
- Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation - Souhaité
- Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur - Souhaité
- Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification - Souhaité
- Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions - Souhaité
- Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage - Souhaité
- Remplacer et réparer les pneumatiques - Souhaité
- Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse) - Souhaité
- Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc) - Souhaité
- Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés - Souhaité
- Utiliser des logiciels de diagnostic automobile - Souhaité
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Salaire en fonction des compétences et expériences