Description du poste :
Vous avez du talent, vous êtes unique et aimez les défis ? Nous aussi, alors rejoignez nous !
Si vous avez les compétences suivantes :
- Maîtrise du champ de le protection de l'enfance
- Management adapté et bienveillant
- Maîtrise méthodologique de projets
- Aisance rédactionnelle
- Force de propositions et d'innovations
Vous intégrerez une nouvelle équipe de direction dynamique qui oeuvre chaque jour pour satisfaire les besoins des enfants confiés.
Les missions proposés :
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et de service
- Encadrer 2 équipes
- Préparer les admissions des enfants
- Recruter des éducateurs
- Créer du partenariat
- Formations périphériques appréciées : gestion des conflits, petite enfance, problématiques spécifiques, systémie
- Attestation d'honorabilité
CV + LETTRE DE MOTIVATION : OBLIGATOIRE
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération salaire, Selon la Convention 66