Description du poste :
- 7h45 - 16h06 - Ouverture, gestion mails, PCR. + envoi dossier (96)
- 8h30 - 16h51 - Téléphone 1 (8J)
- 8h30 - 16h51 - Téléphone 2 (8J)
- 9h09 - 17h30 - poste en supp : saisie / envoi dossier (40)
- 8h30 - 16h51 - Téléphone 3 ligne pros (56)
- 8h00 - 16h21 - Accueil 1 : quand deux postes d'accueil présents (7F)
- 9h09 - 17h30 - Accueil 2 : quand deux postes d'accueil présents (9b)
Horaires secrétaires
Horaires Agents d'Accueil
Polyvalence sur les postes de travail et rotation sur les différents horaires
NB : les postes d'accueil n'interviennent pas sur la saisie de CR ni sur l'envoi des dossiers au médecins ou services demandeurs
Profil de poste :
Les secrétaires médicales et les agents d'accueil sont des professionnelles de santé qui participent directement, à l'organisation de la planification, à la délivrance des comptes rendus des examens d'imagerie médicale.
Missions :
Elles contribuent à la qualité de la réalisation des examens :
- sur le plan relationnel par l'accueil et le suivi des patients,
- par la gestion des rendez-vous (physique et téléphonique) en tenant compte des caractéristiques techniques et médicales de chaque examen,
- par l'envoi des comptes rendus,
- par l'enregistrement informatique des ordonnances et résultats de laboratoire et autres documents dans le dossier patient,
- sur le plan logistique par le suivi des commandes bureautiques.
Elles appliquent les règles d'hygiène et de radioprotection en vigueur dans l'établissement et le service.
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un patient - Souhaité
- Actualiser le dossier médical du patient - Souhaité
- Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon le profil

