Description du poste :

Vous êtes DRH ou RRH confirmé(e) ?

Vous souhaitez créer votre entreprise dans l'Aveyron, mais vous ne voulez pas le faire seul(e) ?

Rejoignez l'Agence Territoriale Bras Droit des Dirigeants RH Tarn / Aveyron et développez votre activité de DRH à temps partagé tout en accompagnant les entreprises locales dans leurs enjeux RH.

Grâce à notre expertise et à un concept clé en main, vous pourrez lancer rapidement votre activité tout en bénéficiant de la force d'un réseau structuré.

Vous intégrerez une équipe présente depuis 8 ans, aux côtés de Sophie et Leslie, et participerez pleinement à la dynamique du réseau.

Nous vous offrons :

* Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions,
* Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME,
* Une image de marque forte et des outils de communication attractifs,
* Un accompagnement permanent, à distance et dans votre agence.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Pour évoluer dans un réseau à forte dimension humaine et dans un environnement en constante évolution,
* Pour travailler avec des entreprises de secteurs variés,
* Pour rejoindre un jeune réseau en plein développement.

Expérience RH opérationnelle de 10 ans minimum

Compétence managériale adaptée à la fonction de DRH

Expérience dans la mise en ?uvre d'actions RH

Capacité à comprendre les problématiques des dirigeants

Statut franchisé.

Vous avez l'envie d'entreprendre, des compétences en gestion des ressources humaines, et en management, rejoignez-nous !

Processus de recrutement :
Déposez votre CV et vos motivations pour rejoindre notre équipe et démarrer cette nouvelle aventure professionnelle avec nous !


Profil recherché :

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
  • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise - Souhaité
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité

Rémunération N/A

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée


Description du poste :

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Grâce à notre expertise et à un concept clé en main, vous pourrez lancer rapidement votre activité tout en bénéficiant de la force d'un réseau structuré.

Vous intégrerez une équipe présente depuis 8 ans, aux côtés de Sophie et Leslie, et participerez pleinement à la dynamique du réseau.

Nous vous offrons :

* Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions,
* Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME,
* Une image de marque forte et des outils de communication attractifs,
* Un accompagnement permanent, à distance et dans votre agence.

Pourquoi nous rejoindre ?

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* Pour rejoindre un jeune réseau en plein développement.

Expérience RH opérationnelle de 10 ans minimum

Compétence managériale adaptée à la fonction de DRH

Expérience dans la mise en ?uvre d'actions RH

Capacité à comprendre les problématiques des dirigeants

Statut franchisé.

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  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
  • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise - Souhaité
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité

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