Description du poste :
Dans le cadre de son développement, l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans la vente de prêt-à-porter, un(e) vendeur(se) en alternance.
Vous préparerez un BTS - Licence - MASTER au sein du centre de formation Form'Action à Rodez.
VOS MISSIONS
Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez au développement commercial du point de vente :
Accueillir les clients et analyser leurs besoins ;
Conseiller les clients dans le choix ;
Construire une argumentation commerciale adaptée à chaque client ;
Participer à la négociation et à la conclusion des ventes ;
Fidéliser les clients et assurer le suivi de leur satisfaction ;
Participer à la mise en valeur des produits et aux opérations commerciales ;
Contribuer au développement de la visibilité du magasin sur les outils numériques et les réseaux sociaux ;
Suivre les résultats commerciaux et les indicateurs de performance ;
Identifier de nouvelles opportunités de développement ;
Participer à la mise en ?uvre du plan d'action commercial du magasin.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine du commerce, de la vente, de la gestion ou de la relation client.
Nous recherchons une personne :
Dynamique, souriante et à l'aise avec la clientèle ;
Dotée d'un véritable tempérament commercial ;
Intéressée par l'univers de l'électroménager et des nouvelles technologies ;
Capable d'écouter, de conseiller et de convaincre ;
Autonome, organisée et force de proposition ;
À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux ;
Motivée par les objectifs et les résultats ;
Appréciant le travail en équipe.
Une première expérience dans la vente ou la relation client serait appréciée.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Techniques de mise en rayon - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon niveau âge et expérience