Description du poste :

B&B HOTEL à Bourran recherche son Valet / femme de chambre pour 4 matinées par semaine - idéal en complément d'activité !


*** Nous vous proposons :
Environ 3 ou 4 heures par jour, 4 jours par semaine, le matin entre 9h00 et 13h00.
Horaires fixes, jours en fonction des plannings d'activité.
Pas de travail en soirée, pas de travail en coupure.

Un format adapté si vous cumulez déjà une autre activité, si vos après-midis sont pris, ou si vous souhaitez reprendre le travail à un rythme maîtrisé.

*** Vos missions
Nettoyage et remise en état des chambres (recouches et départs)
Réfection des lits et renouvellement du linge
Entretien des sanitaires et produits d'accueil
Nettoyage des parties communes (escalier, parking, vitres...)
Gestion du linge, lavage, pliage, rangement
Rangement des lingeries et du chariot de service

*** Le contrat
CDD de remplacement, de 12h où 16h par semaine
Rémunération selon la Convention Collective HCR (12.31? de l'heure).
Prise de poste : immédiat.

*** Votre profil
Débutant(e)s bienvenu(e)s, nous assurons la formation. Nous cherchons avant tout de la rigueur, de la rapidité, de la ponctualité et l'envie de travailler en équipe.



Pour candidater : adresser votre CV et une lettre d'accompagnement à l'attention de Mme Galibert

Horaires : Temps partiel - 16H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros - Rémunération selon la Convention Collective HCR Rémunération selon la Convention Collective HCR