Description du poste :
Notre équipe de Rodez recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement.
En tant que recruteur(se), votre quotidien sera rythmé par :
- De l'écoute, du contact et du conseil pour détecter les besoins de nos clients.
- Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats.
- De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences nos collaborateurs (intérimaires).
- De la rigueur pour être garant(e) de la fiabilité administrative et juridique des informations transmises à nos interlocuteurs.
Enfin, et c'est essentiel : de la polyvalence ! La gestion des imprévus fait partie intégrante de votre quotidien.
Le contrat proposé est un CDI avec des horaires de 37 heures par semaine.
- Formation BAC+3 en Ressources Humaines ou équivalent
- Première expérience réussie en recrutement souhaitée
- Bonne connaissance des techniques de sourcing et de présélection
- Capacité à mener des entretiens de recrutement de manière autonome
- Excellentes compétences en communication et en relationnel
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Rémunération Annuel de 23127.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Notre équipe de Rodez recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement.
En tant que recruteur(se), votre quotidien sera rythmé par :
- De l'écoute, du contact et du conseil pour détecter les besoins de nos clients.
- Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats.
- De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences nos collaborateurs (intérimaires).
- De la rigueur pour être garant(e) de la fiabilité administrative et juridique des informations transmises à nos interlocuteurs.
Enfin, et c'est essentiel : de la polyvalence ! La gestion des imprévus fait partie intégrante de votre quotidien.
Le contrat proposé est un CDI avec des horaires de 37 heures par semaine.
- Formation BAC+3 en Ressources Humaines ou équivalent
- Première expérience réussie en recrutement souhaitée
- Bonne connaissance des techniques de sourcing et de présélection
- Capacité à mener des entretiens de recrutement de manière autonome
- Excellentes compétences en communication et en relationnel
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Rémunération Annuel de 23127.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois