Description du poste :
La Chambre d'Agriculture recrute un Responsable d'Equipe caprin qui devra en ?uvre le programme d'action défini par les responsables professionnels agricoles, à savoir :
- Assurer le management et le ressourcement technique des conseillers(ères), Techniciens Troupeaux, contrôleurs de performance du service caprin ;
- Assurer des missions de conseil auprès d'éleveurs caprins à titre individuel ou collectif ;
- Veiller à la bonne application du règlement technique du contrôle de performance caprin et du système de management de la qualité de nos services Participer à l'élaboration et à l'adaptation de l'offre de service en caprins ;
- Contribuer à représenter la Chambre d'Agriculture dans les actions relevant de la filière caprine avec les partenaires départementaux et régionaux ;
- Assurer le lien externe institutionnel : rôle de référent technique filière caprine à l'échelle régionale et nationale.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon grille et expérience
Description du poste :
La Chambre d'Agriculture recrute un Responsable d'Equipe caprin qui devra en ?uvre le programme d'action défini par les responsables professionnels agricoles, à savoir :
- Assurer le management et le ressourcement technique des conseillers(ères), Techniciens Troupeaux, contrôleurs de performance du service caprin ;
- Assurer des missions de conseil auprès d'éleveurs caprins à titre individuel ou collectif ;
- Veiller à la bonne application du règlement technique du contrôle de performance caprin et du système de management de la qualité de nos services Participer à l'élaboration et à l'adaptation de l'offre de service en caprins ;
- Contribuer à représenter la Chambre d'Agriculture dans les actions relevant de la filière caprine avec les partenaires départementaux et régionaux ;
- Assurer le lien externe institutionnel : rôle de référent technique filière caprine à l'échelle régionale et nationale.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon grille et expérience