Description du poste :
Nous recherchons une nounou à domicile pour la garde d'enfant(s)
**Missions :**
- Assurer la garde et la sécurité de(s) enfant(s) à domicile
- Aller chercher/déposer les enfants à l'école ou à la crèche
- Préparer et donner les repas et goûters
- Aider aux devoirs et au suivi scolaire
- Proposer des activités ludiques et d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- Assurer les soins d'hygiène (bain, change si besoin)
- Veiller au respect du rythme et des règles de vie fixées par les parents
- Ranger les espaces utilisés par les enfants
**Profil recherché :**
- Expérience significative dans la garde d'enfants exigée/appréciée
- Diplôme petite enfance (CAP AEPE, BAFA...) souhaité
- Sens des responsabilités, patience et bienveillance
- Ponctualité et fiabilité
- Permis B et véhicule (si besoin de déplacements)
- Références vérifiables demandées
Horaires :
7h30-9h00 1 semaine sur 2 ou 6h30-9h00 ou 7h30-9h00
Horaires : Temps partiel - 10H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération prime
Description du poste :
Nous recherchons une nounou à domicile pour la garde d'enfant(s)
**Missions :**
- Assurer la garde et la sécurité de(s) enfant(s) à domicile
- Aller chercher/déposer les enfants à l'école ou à la crèche
- Préparer et donner les repas et goûters
- Aider aux devoirs et au suivi scolaire
- Proposer des activités ludiques et d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- Assurer les soins d'hygiène (bain, change si besoin)
- Veiller au respect du rythme et des règles de vie fixées par les parents
- Ranger les espaces utilisés par les enfants
**Profil recherché :**
- Expérience significative dans la garde d'enfants exigée/appréciée
- Diplôme petite enfance (CAP AEPE, BAFA...) souhaité
- Sens des responsabilités, patience et bienveillance
- Ponctualité et fiabilité
- Permis B et véhicule (si besoin de déplacements)
- Références vérifiables demandées
Horaires :
7h30-9h00 1 semaine sur 2 ou 6h30-9h00 ou 7h30-9h00
Horaires : Temps partiel - 10H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération prime