Description du poste :
L'employé(e) de ménage est garant de la propreté des hébergements et des espaces communs du camping.
-> Activités principales*
Nettoyage des hébergements entre les locations
Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements
Nettoyage des sanitaires et espaces communs
Suivre et respecter les règles d'hygiène mises en place
Proposer des améliorations de produits, de services, de procédures
* Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Il(elle) peut être amené(e) à effectuer toute activité afin de permettre le maintien de l'activité générale et de la qualité du service. Il(elle) est porteur(se) de l'esprit familial au sein de l'établissement.
-> Spécificités du poste
Poste saisonnier à compter de début mai jusqu'à fin septembre 2026
Poste à temps partiel 14H / semaine lissés sur la saison comme suit :
Mai, Juin & Septembre : répartition en début de semaine à convenance.
Juillet & Août : répartis sur 3 jours dont 2 obligatoires (samedi et mercredi)
Travail en autonomie en basse saison et en équipe en haute saison (Juillet et Août)
12,50? de l'heure
Non logé
Débutant accepté - formation assurée en interne
-> Compétences & Qualités
Rigueur
Autonomie
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Horaires : Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge - Souhaité
- Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
- Entretenir les sanitaires - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Exigé
- Laver des vitres - Souhaité
- Ranger du matériel - Souhaité
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Exigé
- Respecter les règles de sécurité au travail - Souhaité
- Respecter les règles d'hygiène - Souhaité
- Respecter les standards qualité de l'établissement - Souhaité
- Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.5 Euros sur 12 mois
Description du poste :
L'employé(e) de ménage est garant de la propreté des hébergements et des espaces communs du camping.
-> Activités principales*
Nettoyage des hébergements entre les locations
Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements
Nettoyage des sanitaires et espaces communs
Suivre et respecter les règles d'hygiène mises en place
Proposer des améliorations de produits, de services, de procédures
* Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Il(elle) peut être amené(e) à effectuer toute activité afin de permettre le maintien de l'activité générale et de la qualité du service. Il(elle) est porteur(se) de l'esprit familial au sein de l'établissement.
-> Spécificités du poste
Poste saisonnier à compter de début mai jusqu'à fin septembre 2026
Poste à temps partiel 14H / semaine lissés sur la saison comme suit :
Mai, Juin & Septembre : répartition en début de semaine à convenance.
Juillet & Août : répartis sur 3 jours dont 2 obligatoires (samedi et mercredi)
Travail en autonomie en basse saison et en équipe en haute saison (Juillet et Août)
12,50? de l'heure
Non logé
Débutant accepté - formation assurée en interne
-> Compétences & Qualités
Rigueur
Autonomie
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Horaires : Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge - Souhaité
- Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
- Entretenir les sanitaires - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Exigé
- Laver des vitres - Souhaité
- Ranger du matériel - Souhaité
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Exigé
- Respecter les règles de sécurité au travail - Souhaité
- Respecter les règles d'hygiène - Souhaité
- Respecter les standards qualité de l'établissement - Souhaité
- Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.5 Euros sur 12 mois