Description du poste :
MAURY Transports recherche un(e) Responsable d'exploitation en CDI, poste à pourvoir à, Rochefort-en-Terre (56). Prise de poste rapidement.
Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous serez chargé(e) de superviser et coordonner l'activité transport du centre de Rochefort-en-Terre sur un secteur géographique défini (56).
Vos missions principales seront :
- Analyser les données de l'activité du centre d'exploitation : prendre les mesures utiles pour faire face aux besoins du trafic, étudier les différentes solutions de transport pour les clients
- Recruter le personnel roulant
- Réaliser la gestion administrative du personnel : Gestion des temps de travail du personnel dans le respect des réglementations légales et conventionnelles (temps de conduite, repos journaliers et hebdomadaires, congés),
- Faire la liaison avec les services extérieurs chargés de l'organisation des transports (AO1-AO2- Communauté de Communes etc..)
- Faire la liaison avec les services chargés de l'entretien et de la réparation des véhicules
- Effectuer les travaux administratifs et statistiques qui découlent des tâches précédentes
- Réaliser les permanences - veille téléphonique en dehors des heures d'ouverture des bureaux et week-end, avec intervention sur le planning, si nécessaire.
Horaires : 39H/semaine
Travail en astreinte...
Profil recherché :
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Coordonner les plannings d'un site d'exploitation de transports routiers - Souhaité
- Participer aux relations avec les différentes instances du personnel - Souhaité
- S'assurer du maintien du climat social de l'entreprise - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 18.5 Euros sur 12.0 mois